신청 시기와 일정은?

국가근로장학금은 1학기와 2학기, 그리고 방학 중 집중근로로 나뉘어 신청 일정이 각각 존재합니다.

보통 1학기 신청은 전년도 11월~12월, 2학기 신청은 5~6월, 방학 집중근로는 학기말에 신청을 받습니다.

특히 집중근로는 하계·동계방학 각각 별도로 진행되므로, 신청기간을 놓치지 않는 것이 가장 중요합니다.

한 번 신청한다고 자동 참여되는 것이 아니라, 매 학기/방학마다 별도로 신청해야 하므로 꾸준한 확인이 필수입니다.

 

지원 자격은 어떻게 될까?

지원 자격은 매우 단순합니다.

기본적으로 직전 학기 성적 70점 이상이고, 소득 분위가 9구간 이하라면 누구나 신청할 수 있습니다.

고정적으로 등록금 지원을 받는 기초생활수급자나 차상위계층은 우선 선발 대상이며, 다문화가정, 장애학생, 다자녀 가정, 북한이탈주민, 육아 병행 학생 등도 우선 선발에 포함됩니다.

재학 중이라면 나이와 무관하게 신청 가능하며, 휴학생이나 졸업유예생은 참여할 수 없습니다.

 

시급은 얼마나 오를까?

2025년 기준으로 국가근로장학금 시급은 다음과 같이 인상되었습니다.

• 교내근로: 10,030원
• 교외근로: 12,430원

교외근로는 일반 기업, 공공기관, 사회복지시설 등에서 진행되기 때문에 보다 전문적인 경험을 쌓을 수 있습니다.

교외근로의 시급이 더 높은 이유도 실무성과 업무 강도가 반영된 결과입니다.

근로 가능 시간은?

근로 시간은 학기 중과 방학 중으로 나뉩니다.

• 학기 중: 하루 최대 8시간, 주당 최대 20시간
• 방학 중 집중근로: 하루 최대 8시간, 주당 최대 40시간

연간 근로 시간은 통합 기준 최대 640시간까지 가능합니다.

방학 중 교외근로에 집중하면 한 달에 최대 약 199만 원까지 수령할 수 있습니다.

이 정도면 단순한 용돈 수준이 아니라, 생활비와 등록금을 충분히 커버할 수 있는 금액입니다.

 

신청 절차는 어떻게 진행될까?

1. 한국장학재단 홈페이지에서 정해진 기간 내에 신청
2. 학생 본인의 가구원 동의 및 서류 제출
3. 희망하는 근로지 선택 및 면접 등 내부 절차 진행
4. 최종 선발 후 근로지에서 오리엔테이션 참여 및 업무 시작

신청만 하면 자동으로 배정되지 않기 때문에, 본인이 근무하고 싶은 부서나 기관에 적극적으로 어필하는 것이 중요합니다.

특히 방학 집중근로는 경쟁률이 높기 때문에 조기 신청은 필수입니다.

 

교내 vs 교외근로, 무엇이 다를까?

• 교내근로는 주로 도서관, 학과사무실, 전산실, 실험실 등 학교 내부에서 진행되며 비교적 업무 강도가 낮고 이동이 없습니다.
• 교외근로는 복지기관, 기업, 행정기관 등에서 이루어지며 보다 전문적인 실무 경험을 얻을 수 있습니다.

교외근로는 시급이 높고 스펙에도 도움이 되지만, 위치와 출퇴근 시간을 고려해야 하며 일부는 면접이 까다롭기도 합니다.

반대로 교내근로는 안정적이고, 수업과 병행하기에 용이하다는 장점이 있습니다.

 

주의할 점은?

• 신청 후 서류 누락 또는 가구원 미동의 시 자동 탈락
• 부정근로(출근 기록 허위 기재, 무단 결근 등) 발생 시 장학금 환수 및 향후 지원 제한
• 학기 중 근로 시 수업시간 중 근로 금지

특히 학사일정과 겹치지 않게 근무 스케줄을 조정해야 하며, 출결 기록을 철저히 관리해야 합니다.

 

합격률 높이는 꿀팁

• 신청 시 본인의 전공, 관심 분야에 맞는 근로지 선택
• 자기소개서에 근로 동기, 성실함, 관련 경험 등을 구체적으로 작성
• 가능하다면 교내·교외 모두 신청해 기회를 넓히는 것도 방법
• 집중근로는 방학 직전 신청이 몰리므로, 신청 초반에 접수 완료하기

결론

2025년 국가근로장학금은 시급 상승과 근로시간 확대 등으로 매력적인 장학제도로 거듭났습니다.

성적 70점 이상, 소득 9구간 이하라면 누구나 지원 가능하며, 학기 중은 물론 방학 집중근로를 통해 실무 경험과 경제적 혜택을 모두 누릴 수 있습니다.